随着国有企业和私人企业纷纷进军钢铁产业，这一产业出现产能过剩的现象，这使其更容易受到当前经济增速放缓的影响。
     钢铁工业要通过培养人才，提高劳动者的整体素质，实现生产效率和资源配置效率的提升。这就要求我们强化技术进步与劳动者技能提高的同频共振，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面;要求我们实施重大人才工程，重点培养出一批能够带动全行业技术进步和技能提高的领军人才;要求我们更加重视技能人才的培养和职工技能的提高，培养出一大批技能熟练、具有创新能动性和创新能力的高素质人才队伍;要求我们完善人才保障机制，尊重个性、宽容失败，构建有利于创新人才成长的客观环境。再其次，12Cr1MoV16Mn钢管工业要依靠管理创新驱动科学发展。在十八大报告中，“管理”一词共出现46次，涉及行政、社会、经济、文化、资产、环境等各个层面，充分体现出管理对于经济社会发展贯穿始终的重要作用。利润在下降，工厂在倒闭，老板们留下巨额债务逃到国外。标准普尔上月发布报告称，钢铁产业正面临金融风险。分析人士和官员都表示，今年第四季度不会出现反弹。银行面临钢铁产业4000亿元人民币的贷款收缴压力。 12Cr1MoV16Mn钢管产业目前正在游说地方政府减免税收，解除对房地产行业的严厉监管措施。